Team Office Days : clé du succès du travail hybride
Un des principaux défis du travail hybride est de relier deux réalités de bureau contradictoires - d'une part offrir la flexibilité de travailler à distance et, d'autre part, rassembler les collègues sur site pour améliorer le travail d'équipe, le plaisir et la productivité.
C'était aussi la demande initiale de l'équipe produit de Yoffix et nous pensons avoir fait un travail incroyable ici, notamment avec notre fonctionnalité TeamBookings. Maintenant, nous sommes heureux que des entreprises comme Audi et l'Université de St. Gallen aient confirmé notre hypothèse initiale sur l'importance des journées de bureau partagées !
Et nous remercions Audi de partager cette histoire de succès :
1-2 jours de bureau pourraient ne pas suffire pour observer les avantages de la présence - Ce n'est pas avoir des jours de bureau aléatoires ! Il s'agit de rassembler les gens intelligemment !
Selon l'étude menée par Audi et l'Université de St. Gallen, le travail collaboratif hebdomadaire dans un cadre hybride :
Améliore la performance et la santé mentale
Réduit l'intention de démissionner de près de 50 %
Améliore le sentiment d'appartenance
Favorise des idées innovantes.
Nous croyons que la meilleure façon d'obtenir de bons résultats passe par des rassemblements intelligents. Avec Yoffix, fixez facilement des journées de bureau partagées pour une équipe ou plusieurs ! Améliorez la collaboration sur site, boostez l'esprit d'équipe & construisez une culture de travail dynamique dans votre bureau hybride :
T️eamBookings —> Invitez les équipes au bureau (avec fonction intégrée de réservation de bureaux)
Rappels & Check-in au bureau —> Augmentez la discipline dans la planification des journées de bureau partagées
Constructeur de bureau flexible —> créez des zones d'équipe et attribuez des bureaux à une ou plusieurs équipes
Rapports de présence —> suivez la présence des équipes et la discipline des jours de bureau
Rapport d'utilisation de l'espace —> vérifiez quelle équipe pourrait avoir besoin de plus (ou moins) de bureaux attribués
Rassemblez vos équipes – pour de meilleures idées, un super travail d'équipe et une culture d'entreprise vivante.
Vous voulez en savoir plus sur la santé mentale et le travail hybride – lisez notre récent blog ici.
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