Pourquoi les journées en équipe au bureau sont importantes dans le travail hybride

Pourquoi les journées en équipe au bureau sont importantes dans le travail hybride

14 novembre 2022

14 novembre 2022

14 novembre 2022

L'un des principaux défis du travail hybride est de concilier deux réalités de bureau contradictoires - d'un côté, offrir de la flexibilité aux employés pour travailler chez eux et, en même temps, rassembler les collègues sur place pour améliorer le travail d'équipe, le plaisir et la productivité.

C'était aussi la demande initiale de l'équipe produit de Yoffix et nous pensons avoir fait un travail formidable ici, par exemple avec notre fonctionnalité TeamBookings. Maintenant, nous sommes heureux que des entreprises comme Audi et l'Université de St. Gallen aient confirmé notre hypothèse initiale sur l'importance des journées de bureau en commun !

Et nous remercions Audi pour avoir partagé cette success story :

1-2 jours de bureau pourraient ne pas suffire pour observer les avantages de la présence au travail - Ce n'est pas simplement une question de jours de bureau aléatoires ! C'est de rassembler intelligemment les gens !

Selon l'étude menée par Audi et l'Université de St. Gallen, le travail collaboratif hebdomadaire dans un cadre hybride :

  • Améliore la performance et la santé mentale

  • Réduit l'intention de quitter l'entreprise de près de 50%

  • Améliore le sentiment de cohésion

  • Favorise les idées innovantes.

Nous croyons que la meilleure façon d'obtenir de bons résultats est grâce à des rassemblements intelligents. Avec Yoffix, établissez facilement des journées de bureau en commun pour une ou plusieurs équipes ! Améliorez la collaboration sur place, stimulez l'esprit d'équipe et créez une culture de travail dynamique dans votre bureau hybride :

  • TeamBookings —> Invitez les équipes au bureau (avec fonction intégrée de réservation de bureau)

  • Rappels & Check-in au bureau —> Augmentez la discipline dans la planification des journées de bureau en commun

  • Flexible OfficeBuilder —> créez des zones d'équipe et allouez des bureaux à une ou plusieurs équipes

  • Rapports de présence —> suivez la présence des équipes et la discipline des jours de bureau

  • Rapport d'utilisation de l'espace —> vérifiez quelle équipe pourrait avoir besoin de plus (ou moins) de bureaux assignés

Rassemblez vos équipes – pour de meilleures idées, un excellent travail d'équipe et une culture d'entreprise vivante.

En savoir plus sur la santé mentale et le travail hybride.

Découvrez plus et réservez un appel démo.

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C'était aussi la demande initiale de l'équipe produit de Yoffix et nous pensons avoir fait un travail formidable ici, par exemple avec notre fonctionnalité TeamBookings. Maintenant, nous sommes heureux que des entreprises comme Audi et l'Université de St. Gallen aient confirmé notre hypothèse initiale sur l'importance des journées de bureau en commun !

Et nous remercions Audi pour avoir partagé cette success story :

1-2 jours de bureau pourraient ne pas suffire pour observer les avantages de la présence au travail - Ce n'est pas simplement une question de jours de bureau aléatoires ! C'est de rassembler intelligemment les gens !

Selon l'étude menée par Audi et l'Université de St. Gallen, le travail collaboratif hebdomadaire dans un cadre hybride :

  • Améliore la performance et la santé mentale

  • Réduit l'intention de quitter l'entreprise de près de 50%

  • Améliore le sentiment de cohésion

  • Favorise les idées innovantes.

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  • Rappels & Check-in au bureau —> Augmentez la discipline dans la planification des journées de bureau en commun

  • Flexible OfficeBuilder —> créez des zones d'équipe et allouez des bureaux à une ou plusieurs équipes

  • Rapports de présence —> suivez la présence des équipes et la discipline des jours de bureau

  • Rapport d'utilisation de l'espace —> vérifiez quelle équipe pourrait avoir besoin de plus (ou moins) de bureaux assignés

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C'était aussi la demande initiale de l'équipe produit de Yoffix et nous pensons avoir fait un travail formidable ici, par exemple avec notre fonctionnalité TeamBookings. Maintenant, nous sommes heureux que des entreprises comme Audi et l'Université de St. Gallen aient confirmé notre hypothèse initiale sur l'importance des journées de bureau en commun !

Et nous remercions Audi pour avoir partagé cette success story :

1-2 jours de bureau pourraient ne pas suffire pour observer les avantages de la présence au travail - Ce n'est pas simplement une question de jours de bureau aléatoires ! C'est de rassembler intelligemment les gens !

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  • Réduit l'intention de quitter l'entreprise de près de 50%

  • Améliore le sentiment de cohésion

  • Favorise les idées innovantes.

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