Logiciel d'équipe hybride pour une collaboration productive

Système de Gestion des Visiteurs sécurisé pour des opérations de bureau fluides

Structure et flexibilité sans compromis.

Structure et flexibilité sans compromis.

Coordonnez vos équipes hybrides grâce à des paramètres de politique flexibles et des règles de planification intelligentes qui allient structure et flexibilité — favorisant une collaboration intentionnelle au bureau avec l'intégration Microsoft 365 et une visibilité en temps réel sur les présences.

Application MS Teams native

Application native MS Teams

Conforme au RGPD

Hébergé en Allemagne

4,8

4,8

Yoffix Logiciel de Bureau Partagé

Travail d'équipe hybride

Pourquoi les équipes hybrides choisissent Yoffix

Présence au bureau intentionnelle

Transformez une présence aléatoire en collaboration coordonnée grâce à une planification d'équipe structurée.

Politiques hybrides flexibles

Combinez des jours fixes au bureau et des règles à l'échelle de l'entreprise pour créer des stratégies de retour au bureau structurées, sans contraintes rigides.

Visibilité et décisions basées sur les données

Utilisez l'analyse de participation pour optimiser l'espace et les politiques hybrides.

Expérience native Microsoft

Application Microsoft Teams native, synchronisation du calendrier Outlook, Azure AD et authentification unique. Les employés gèrent leur présence hybride sans changer d'outil.

Comment fonctionne la coordination hybride

Comment fonctionne le Logiciel de gestion des visiteurs Yoffix

Comment fonctionne le logiciel de gestion des visiteurs Yoffix

Gestion de la présence hybride pilotée par les politiques

Définissez des règles hybrides au niveau de l'entreprise, du département ou de l'équipe.

Fixez un nombre minimum de jours au bureau, des jours en présentiel ou des cadres de présence flexibles.

Planifiez votre présence au bureau

Les employés peuvent voir instantanément qui est au bureau, en télétravail ou absent.

La synchronisation des absences RH garantit des données précises.

Les zones et places attitrées permettent aux collègues de s'asseoir ensemble.

Les invitations et rappels encouragent les journées communes ou la collaboration spontanée.

La planification intelligente suggère les meilleurs jours de présence en fonction de la présence des collègues, améliorant le chevauchement et réduisant les journées de bureau vides.

La planification intelligente suggère les meilleurs jours de présence en fonction de la présence des collègues, améliorant le chevauchement et réduisant les journées de bureau vides.

Mesurez & Optimisez

Les dashboards affichent les tendances de présence, les taux de chevauchement des équipes, la conformité aux jours fixes au bureau et l'utilisation des espaces.

Les rapports hebdomadaires pour les responsables d'équipe résument les habitudes de présence.

Les analyses soutiennent les décisions de direction et les discussions avec les représentants du personnel grâce à des données anonymisées et conformes au RGPD.

Fonctionnalités de collaboration hybride pour une productivité maximale

Une application de gestion des visiteurs

Conçue pour les lieux de travail hybrides

Une appli de gestion des visiteurs

Conçue pour les lieux de travail hybrides

Règles de présence et jours fixes

Définissez des règles de présence à l'échelle de l'entreprise et par équipe, adaptées à votre organisation.

Vue d'ensemble des présences

Vue d'ensemble des présences

Fini les doutes sur qui est au bureau aujourd'hui. Voyez en temps réel qui est sur site, en télétravail ou absent.

Suggestions intelligentes de jours au bureau

Suggestions intelligentes de jours au bureau

Des recommandations basées sur l'IA suggèrent les meilleurs jours de présence en fonction de la présence des équipes, des jours fixes et du chevauchement entre collègues.

Places et zones d'équipe

Créez des zones dédiées aux équipes et réservez des espaces de collaboration pour des départements ou projets spécifiques.

Connexions entre collègues

Suivez vos collègues favoris, invitez-les à partager une journée au bureau ou un déjeuner, et créez naturellement des moments de collaboration improvisés.

Rôles et binômes en entreprise

Attribuez des rôles comme secouriste ou responsable sécurité incendie pour garantir une couverture adéquate au bureau. Associez un binôme aux nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration.

Analyses de présence

Suivez les tendances de présence, la conformité aux politiques hybrides et l'utilisation des espaces dans un tableau de bord unique et des rapports hebdomadaires.

Synchronisation des utilisateurs et des absences

Provisionnement automatique des utilisateurs, synchronisation des départements et importation des absences depuis des systèmes tels que Personio, SAP SuccessFactors, BambooHR et HiBob.

Sécurité et contrôle des données

Options d'anonymisation des données, règles de conservation configurables, flux de suppression et contrôles de visibilité adaptés aux exigences des représentants du personnel.

Prêt à allier structure et flexibilité dans votre environnement hybride ?

Prêt à recevoir vos visiteurs au bureau en toute simplicité ?

Découvrez comment la coordination des équipes hybrides peut transformer la présence au bureau en véritable collaboration.

Pourquoi nos clients adorent Yoffix

Pourquoi nos clients adorent l'outil de gestion des visiteurs Yoffix

Pourquoi nos clients adorent Yoffix Outil de Gestion des Visiteurs

Application de gestion du lieu de travail hybride primée

Badge OMR meilleur gestionnaire de lieu de travail 2026
Badge Capterra meilleure valeur 2026
Badge Capterra meilleure facilité d'utilisation 2026
Les leaders du classement des badges de conseils logiciels 2026
Badge conseiller logiciel meilleur support client 2026

4,8

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FAQ sur la coordination des équipes hybrides

Qu'est-ce qu'un logiciel de coordination d'équipes hybrides ?

Un logiciel de coordination d'équipes hybrides centralise la gestion de la présence, des politiques hybrides, de la planification et des jours au bureau. Il combine structure et flexibilité pour renforcer la collaboration, optimiser les présences communes et donner un vrai sens aux journées au bureau.

Qu'est-ce qu'un logiciel de coordination d'équipes hybrides ?

Qu'est-ce qu'un logiciel de coordination d'équipes hybrides ?

Comment cela soutient-il la gestion de la présence hybride ?

La plateforme dépasse la simple gestion de la présence en reliant règles de présence, journées communes, visibilité des équipes et analyses. L'objectif n'est pas seulement de savoir qui est là — mais de coordonner quand et pourquoi les équipes se retrouvent au bureau.

Comment cela soutient-il la gestion de la présence hybride ?

Comment cela soutient-il la gestion de la présence hybride ?

Peut-on définir des politiques hybrides comme des jours fixes au bureau ou un nombre minimum de jours de présence ?

Oui. Vous pouvez créer des politiques hybrides à l'échelle de l'entreprise ou par équipe, incluant des jours fixes et des exigences minimales de présence. Ces politiques offrent un cadre clair tout en laissant aux employés une vraie flexibilité.

Peut-on définir des politiques hybrides comme des jours fixes au bureau ou un nombre minimum de jours de présence ?

Peut-on définir des politiques hybrides comme des jours fixes au bureau ou un nombre minimum de jours de présence ?

Comment fonctionne la planification des équipes en environnement hybride ?

Les employés voient les présences en temps réel et reçoivent des suggestions intelligentes pour les jours où le chevauchement d'équipe est maximal. Ils peuvent coordonner leurs journées communes, envoyer des invitations et organiser leur collaboration dans le respect des politiques définies.

Comment fonctionne la planification des équipes en environnement hybride ?

Comment fonctionne la planification des équipes en environnement hybride ?

Les employés peuvent-ils voir qui travaille sur site ou à distance ?

Oui. Une vue des présences en temps réel indique qui est au bureau, en télétravail ou absent. Les niveaux de visibilité sont configurables pour répondre aux exigences de confidentialité et aux obligations légales.

Les employés peuvent-ils voir qui travaille sur site ou à distance ?

Les employés peuvent-ils voir qui travaille sur site ou à distance ?

Comment les analyses améliorent-elles les décisions liées au travail hybride ?

Les analyses de présence révèlent les chevauchements d'équipe, le respect des politiques et les tendances d'utilisation des espaces. Des rapports hebdomadaires automatisés donnent aux managers des informations concrètes pour affiner leurs politiques hybrides et améliorer la coordination.

Comment les analyses améliorent-elles les décisions liées au travail hybride ?

Comment les analyses améliorent-elles les décisions liées au travail hybride ?

Cela peut-il soutenir une stratégie de retour au bureau ?

Oui. La solution accompagne les initiatives de retour au bureau en établissant des règles de présence claires, des journées communes et des outils de coordination intelligents — pour augmenter les présences partagées sans imposer de contraintes rigides.

Cela peut-il soutenir une stratégie de retour au bureau ?

Cela peut-il soutenir une stratégie de retour au bureau ?

La solution s'intègre-t-elle à Microsoft 365 et aux systèmes RH ?

Oui. Le module fonctionne directement dans Microsoft Teams, se synchronise avec les calendriers Outlook et se connecte aux systèmes RH pour les données utilisateurs et les absences — pour une planification précise, sans mise à jour manuelle.

La solution s'intègre-t-elle à Microsoft 365 et aux systèmes RH ?

La solution s'intègre-t-elle à Microsoft 365 et aux systèmes RH ?