Gérer des équipes hybrides devient beaucoup plus simple lorsque vos systèmes RH et de bureau communiquent entre eux. C’est pourquoi Yoffix continue d’élargir son écosystème RHIS et d’ajouter de nouvelles intégrations en continu pour rendre votre journée de travail plus simple et plus connectée.
Nos dernières nouveautés : Workday, HiBob, HRworks et SAP SuccessFactors.
Chaque intégration apporte une automatisation puissante, moins de gestion manuelle et plus de précision des données à votre configuration de bureau hybride.
Pourquoi les intégrations RH sont importantes
Lorsque les outils RH et les plateformes de bureau fonctionnent séparément, les équipes perdent des heures à garder les données synchronisées.
Avec les intégrations Yoffix, les profils des employés, les absences et les données de présence sont partagés automatiquement entre les systèmes, garantissant ainsi que tout reste à jour.
Résultat :
Plus de double saisie de données
Moins de mise à jour manuelle et d'erreurs
Données des employés cohérentes et conformes à travers tous les systèmes
Planification plus intelligente pour les jours de bureau, la collaboration d’équipe et l’utilisation des ressources
Découvrez nos dernières intégrations
Workday — des données unifiées pour des décisions RH stratégiques
Workday est un leader dans les systèmes RH et financiers d'entreprise, conçu pour les organisations qui se reposent sur la prise de décisions fondée sur les données et les flux de travail intégrés.
En connectant Workday avec Yoffix, les entreprises peuvent :
Synchroniser automatiquement les données de l'effectif, les départements et les postes
Obtenir une visibilité sur les modèles de présence hybride et l'utilisation des espaces de travail
Améliorer la planification de l’effectif avec des analyses cohérentes à travers les systèmes
L'intégration aide les équipes RH et de gestion des installations à travailler avec une seule source de vérité - alignant les données sur les personnes avec le comportement réel au bureau pour des stratégies hybrides plus intelligentes.
HiBob — pour des équipes modernes et centrées sur les personnes
HiBob est l'une des plateformes RH les plus populaires pour les entreprises en pleine croissance, axées sur la culture.
En connectant HiBob avec Yoffix, vous pouvez :
Synchroniser automatiquement les données des employés et les absences
Refléter les changements dans les équipes, les départements et les localisations en temps réel
Simplifier l'intégration des nouvelles recrues et s'assurer que leurs profils sont prêts dans Yoffix dès le premier jour
Cette intégration aide les équipes RH et People à maintenir la flexibilité sans perdre de visibilité, ce qui est parfait pour les organisations qui prospèrent sur l'agilité et l'expérience employé.
HRworks — conçu pour la conformité et l’efficacité
HRworks est une solution RH tout-en-un fiable utilisée par des milliers d’entreprises de taille moyenne à travers l'Allemagne et l'Europe.
Il est connu pour son fort accent sur la paie allemande, le suivi du temps et la conformité.
Avec l’intégration Yoffix, les données RH, les absences et la présence sont parfaitement synchronisées – garantissant que vos politiques de bureau, vos horaires et vos règles hybrides sont conformes aux normes internes et légales.
Points forts :
Synchronisation automatique des absences (vacances, congés maladie, jours à distance)
Transfert de données conforme au RGPD
Gestion sans couture des utilisateurs grâce au SSO et aux groupes d'employés
SAP SuccessFactors — pour la gestion RH à l’échelle de l’entreprise
SAP SuccessFactors alimente les opérations RH de certaines des plus grandes organisations du monde.
Notre intégration garantit que Yoffix s'intègre de manière transparente dans cet écosystème d'entreprise, alignant les données de bureau et RH à travers plusieurs régions et départements.
Avec cette intégration, vous pouvez :
Synchroniser des structures organisationnelles complexes et des attributs utilisateur
Garder alignés les droits de présence, de réservation et les données des espaces de travail à l'échelle mondiale
Simplifier l'application des politiques hybrides à travers les filiales
Pour les grandes entreprises, c'est la manière la plus simple de garder la gestion des espaces de travail hybrides connectée, sécurisée et évolutive.
D'autres intégrations à venir bientôt !
Nous ajoutons continuellement de nouvelles intégrations RHIS pour rendre le travail hybride plus simple, plus automatisé et parfaitement synchronisé avec votre pile technologique existante.
Restez à l’écoute pour voir ce qui arrive !
