TEAM MANAGEMENT

Hybride Teams für gemeinsamen Erfolg stärken

Erschließe das volle Potenzial eurer hybriden Teams mit den modernen Team-Management-Tools von Yoffix. Optimiere die Zusammenarbeit, steigere die Produktivität und schaffe eine kollaborative Arbeitsumgebung. Von nahtloser Kommunikation bis hin zu wertvollen Analysen – mit Yoffix kannst du die Teamarbeit in hybrider Arbeitswelt optimieren.

Workweek scheduling
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Mitarbeiter leicht onboarden

Mitarbeiter leicht onboarden

Synchronisiere Mitarbeiter automatisch über Azure AD / Intra ID. Füge Mentoren für neue Mitarbeiter hinzu, um ihre Bürotage mit denen ihrer Mentoren abzustimmen. Dadurch wird eine erfolgreiche Integration neuer Teammitglieder leichter gemacht.

Scheduling Office Days
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Yoffix scheduling yellow
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Scheduling Team Office Days
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Anwesenheitsregeln für Teams setzen

Implementiere hybride Richtlinien für einzelne Teams (oder lass Teamleiter es machen), um produktive Teamarbeit zu ermöglichen. Organisiere die Anwesenheit von Teams mit nur wenigen Klicks.
Der Teamleiter kann festlegen, ob Yoffix automatisch Buchungen für alle Teammitglieder erstellen soll.

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Büroanwesenheit von Teams analysieren

Mit Yoffix Dashboard kannst du gleich sehen, welche Teams sich zu selten gemeinsam im Büro treffen. Helfe Teamleitern, die Anwesenheit ihrer Teammitglieder im Büro zu steuern.

Scheduling Office Days
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Yoffix scheduling yellow
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Scheduling Team Office Days
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Hybride Teams mit maßgeschneiderter Kommunikation erreichen

Mit Yoffix Office Feed kannst sehr genau kommunizieren, z.B. abhängig vom Arbeitsplatz der Kollegen. Teilt Updates über das Büroleben mit, sendet Geburtstagswünsche und feiert gemeinsame Erfolge.

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Hybrides Arbeiten kontinuierlich verbessern

Das ultimative Ziel einer gut funktionierenden Hybridorganisation ist die Verbesserung des Wohlbefindens, der Zufriedenheit und der Produktivität der Mitarbeiter. Yoffix-Polls helfen euch dabei, das Mitarbeiter-Feedback in nach der Arbeitsplatzauswahl zu analysieren. Natürlich anonymisiert.

Scheduling Office Days
Scheduling Office Days
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Scheduling Office Days

Mehr gemeinsame Bürotage

Mehr gemeinsame Bürotage

Mehr Zusammenarbeit

Mehr Zusammenarbeit

Volle Transparenz

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“Yoffix ist die

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hybrid office

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#1

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Software für die Verwaltung von hybriden Büros“

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Und das

sagen unsere

Kunden:

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INSIGHT Health setzt hybride Arbeit ein, um unseren Mitarbeitern die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.Yoffix unterstützt uns dabei, indem Mitarbeiter ihre Bürotage buchen können, um mit ihren Kollegen vor Ort zusammenzuarbeiten. Mitarbeiter mögen die intuitive Yoffix-App und kommen jetzt motivierter zurück ins Büro.

Caroline Nessel

Caroline Nessel

Da unsere Mitarbeiter zunehmend von zu Hause aus arbeiten, mussten wir bei Howden Aftermarket eine flexible Arbeitsplatzpolitik einführen. Die Lösung von Yoffix half uns, die Büroanwesenheit zu verwalten, die Bürokapazität um 30 % zu optimieren und Überbuchungen zu vermeiden. Yoffix wurde von unserem Howden-Team sehr gut angenommen – es ist einfach zu bedienen und sehr hilfreich für den täglichen Bürobetrieb.

David Apfelthaler

David Apfelthaler

Als Büroleiter bei Clay, einem agilen, hybriden Software-Unternehmen, ist es für mich äußerst wichtig, eine transparente und einfache Möglichkeit zu haben, die Anwesenheit im Büro zu managen. Yoffix ist eine schöne, benutzerfreundliche Plattform, die als Personio-Integrationspartner kaum Zeit für die Einrichtung benötigte. Unsere Mitarbeiter genießen den Yoffix Slack-Bot sehr, mit dem sie ganz einfach Ihre Woche planen und sehen können, wer jeden Tag im Büro ist. Das hat schnell zu einer sinnvolleren Planung von Bürotagen geführt.

Wilma Georgeson

Wilma Georgeson

Für 86% der Mitarbeiter ist das Treffen mit Kollegen die wichtigste Motivation, um ins Büro zu gehen.

Für 86% der Mitarbeiter ist das Treffen mit Kollegen die wichtigste Motivation, um ins Büro zu gehen.

Für 86% der Mitarbeiter ist das Treffen mit Kollegen die wichtigste Motivation, um ins Büro zu gehen.

Fraunhofer IAO

Fraunhofer IAO

Fraunhofer IAO

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Die Geschichte von Yoffix berichtet in: