Chez Yoffix, nous pensons que les grandes idées naissent souvent de voyages, parfois physiques, souvent personnels. Notre co-fondateur, Shir Nissanpur, incarne cet esprit d'ouverture, de résistance et de curiosité. Récemment, son histoire a été présentée dans le Tagesspiegel, mettant en avant non seulement ses réussites professionnelles mais aussi son parcours unique d'Israël à Berlin, et ce que ces deux villes lui ont appris sur l'innovation, l'appartenance et le progrès.
De Tel Aviv à Berlin : Un deuxième foyer inattendu
Lorsque Shir Nissanpur est arrivé à Berlin en 2014, la ville ne lui a pas immédiatement donné le sentiment d'être chez lui. La langue, les gens et—le plus étonnant—le climat, étaient des défis qu'il n'avait pas pleinement anticipés après des années passées dans le soleil de Tel Aviv et de voyages mondiaux. Il décrit son premier hiver à Berlin comme l'année la plus difficile de sa vie. Mais, comme beaucoup de fondateurs, Shir était poussé par la curiosité et l'ambition. Et malgré le choc culturel et climatique initial, il a décidé de rester, réalisant bientôt que Berlin contenait des opportunités trop bonnes pour être ignorées.
« J'aime découvrir de nouvelles choses par moi-même », dit Shir, un trait qui l'a mené à travers les États-Unis, l'Asie et, finalement, l'Europe. Bien que ses racines soient israéliennes, son ouverture d'esprit est indéniablement globale—une mentalité qui l'a aidé à s'adapter au paysage multiculturel et en évolution constante de Berlin. L'ouverture, la diversité et l'esprit startup de la ville l'ont rapidement conquis.
Pourquoi Berlin ? Pourquoi ne pas rester en Israël ?
Tel Aviv est mondialement réputée comme un hotspot de startups—classée 6ème au monde, devant Berlin. Pourtant, de nombreux fondateurs israéliens, dont Shir, choisissent Berlin pour leur prochain chapitre. Les raisons sont à la fois pratiques et personnelles. Berlin offre une meilleure qualité de vie, des coûts de vie plus bas, et un environnement d'affaires exceptionnellement ouvert. « À Berlin, vous pouvez vous permettre un bien meilleur style de vie avec un salaire comparable à celui de Tel Aviv, l'une des villes les plus chères du monde », explique Shir.
Pour les expatriés, Berlin est un mélange rare d'opportunité et d'acceptation. Les équipes sont fluides, les priorités changent rapidement, et il y a toujours de la place pour de nouvelles idées. Surtout, l'anglais est largement parlé—un point crucial pour les fondateurs internationaux. Shir a également constaté que Berlin, contrairement à toute autre ville où il a vécu, offrait une vraie diversité : « En tant qu'homme marié et gay, je me sens plus accepté ici. Berlin est tellement cosmopolite ; vous voyez tant de personnes et de cultures différentes. Je souhaiterais qu'Israël soit aussi progressiste dans sa pensée. »
Construire Yoffix : Transformer les problématiques en solutions
L'expérience personnelle de Shir en tant qu'expatrié et entrepreneur a directement influencé la vision derrière Yoffix. La pandémie a changé la façon dont les gens travaillent et où ils le font. Le travail hybride est devenu la norme, mais il a apporté de nouveaux défis logistiques et culturels : Comment gérer l'espace de bureau quand les gens viennent et partent ? Comment favoriser la collaboration tout en réduisant les coûts ? Comment faire en sorte que chacun se sente inclus, peu importe d'où il travaille ?
Yoffix a été fondé pour répondre à ces questions. Comme le dit Shir, « Nous aidons les entreprises à comprendre leur espace de bureau. Faut-il réduire la taille ? Reconfigurer ? La plupart des entreprises avec 400 employés hybrides n'ont besoin que de 200 bureaux. Notre plateforme leur donne les insights pour prendre des décisions plus intelligentes. »
Aujourd'hui, Shir partage son temps entre Berlin et Tel Aviv, symbolisant la nature sans frontières du travail moderne—et de Yoffix lui-même. Son style de vie flexible et international reflète les tendances mêmes que Yoffix permet à ses clients.
Adopter le changement, favoriser l'appartenance
Le parcours de Shir est plus qu'une histoire de succès professionnel ; c'est un témoignage de l'adaptabilité, de l'ouverture et de l'appartenance. Chez Yoffix, ces valeurs sont au cœur de notre plateforme et de notre culture. Nous célébrons la diversité—dans les origines, les styles de travail et les perspectives—parce que nous savons que c'est là que se produit la véritable innovation.
Berlin, avec son histoire, ses cicatrices, et sa promesse, continue d'attirer des rêveurs, des acteurs, et des perturbateurs du monde entier. Pour Shir Nissanpur, c'est un endroit où il peut construire, appartenir, et aider les autres à faire de même.
Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Yoffix façonne l'avenir du travail hybride, guidé par des fondateurs comme Shir, contactez-nous pour une démonstration.