Nouveau : semaine de travail flexible et personnalisable
Environ 81 % des employés à temps plein souhaiteraient une semaine de quatre jours avec des heures de travail hebdomadaires correspondantes réduites (selon une recherche par Hans-Böckler-Stiftung).
Maintenant, vous pouvez facilement mettre en œuvre une semaine de quatre jours avec la plateforme de planification Yoffix 💥💥💥
Avec la semaine de travail personnalisable, chaque entreprise peut configurer les jours de travail dans la semaine qui correspondent le mieux aux exigences opérationnelles de son organisation. Cette fonctionnalité offre la flexibilité d'adapter les horaires de travail pour s'adapter à divers modèles de travail, y compris les semaines standard, compressées et étendues.
Les réservations des postes de travail seront désactivées pour les utilisateurs les jours non ouvrés (bien qu'elles puissent toujours être effectuées par les administrateurs et les chefs d'équipe)
Les principaux avantages incluent :
Contrôle opérationnel amélioré : Ces nouveaux paramètres permettent aux gestionnaires de faire respecter plus efficacement les politiques de l'entreprise, garantissant que l'utilisation des espaces de travail s'aligne sur les heures d'ouverture réelles.
Flexibilité accrue : Les organisations peuvent ajuster leurs jours de fonctionnement et leurs capacités de réservation pour refléter des horaires spéciaux, des changements saisonniers ou des modèles de travail uniques, soutenant une main-d'œuvre diversifiée.
Efficacité améliorée : En empêchant les réservations les jours où le bureau est fermé, les entreprises peuvent mieux gérer les ressources et réduire les coûts liés aux espaces inutilisés.
Consultez notre Centre d'aide pour plus de détails ou réservez un appel avec notre équipe commerciale pour découvrir cette nouvelle fonctionnalité et discuter du cas d'utilisation dans votre entreprise.